antracitlib.ru

 
:-)
views: 5432 - autor: focus-aka
Альбом унифицированных форм первичной учетной ... Название: Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты
Формат книги: fb2, txt, epub, pdf
Размер: 10.3 mb
Скачано: 1949 раз


Альбом унифицированных форм первичной учетной ...
В настоящий альбом включены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, который состоит из двух  ...

Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных обязанностей и т. На титульном листе расчетно - платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) указывается общая сумма, предназначенная к выплате. Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку (форма N Т-9а) Применяются для оформления и учета направлений(я) работников(а) в командировку(и).

В трудовом договоре (контракте) могут предусматриваться условия о неразглашении служебной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с законами, иными нормативными правовыми актами, соглашением и коллективным договором. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну организации, указанных в приложении к настоящему трудовому договору (контракту). Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты Альбом унифицированных форм первичной учетной документации разработан НИПИстатинформ Госкомстата России на основании Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г.

Вместе с упрощением первичного учета решалась задача внедрения прогрессивных форм и методов ведения учета, обеспечения единства методологии и организации первичного учета на предприятиях. Применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете оплаты отпуска работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени. По учету кадров ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦ТД-1 ¦Трудовой договор (контракт) ¦ А4 ¦ 18 ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-1 ¦Приказ (распоряжение) о приеме работника¦ А4 ¦ 22 ¦ ¦ ¦на работу ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-1а ¦Приказ (распоряжение) о приеме работников¦ А4 ¦ 23 ¦ ¦ ¦на работу ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-2 ¦Личная карточка работника ¦ 2А4 ¦ 24 ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-2ГС¦Личная карточка государственного служащего¦ 2А4 ¦ 28 ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-3 ¦Штатное расписание ¦ А4 ¦ 32 ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-4 ¦Учетная карточка научного, научно -¦ А4 ¦ 33 ¦ ¦ ¦педагогического работника ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-5 ¦Приказ (распоряжение) о переводе работника¦ А4 ¦ 35 ¦ ¦ ¦на другую работу ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-5а ¦Приказ (распоряжение) о переводе¦ А4 ¦ 36 ¦ ¦ ¦работников на другую работу ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-6 ¦Приказ (распоряжение) о предоставлении¦ А4 ¦ 37 ¦ ¦ ¦отпуска работнику ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-6а ¦Приказ (распоряжение) о предоставлении¦ А4 ¦ 38 ¦ ¦ ¦отпуска работникам ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-7 ¦График отпусков ¦ А4 ¦ 39 ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-8 ¦Приказ (распоряжение) о прекращении¦ А4 ¦ 40 ¦ ¦ ¦действия трудового договора (контракта) с¦ ¦ ¦ ¦ ¦работником ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-8а ¦Приказ (распоряжение) о прекращении¦ А4 ¦ 41 ¦ ¦ ¦действия трудового договора (контракта) с¦ ¦ ¦ ¦ ¦работниками ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-9 ¦Приказ (распоряжение) о направлении¦ А4 ¦ 42 ¦ ¦ ¦работника в командировку ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-9а ¦Приказ (распоряжение) о направлении¦ А4 ¦ 43 ¦ ¦ ¦работников в командировку ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-10 ¦Командировочное удостоверение ¦ А4 ¦ 44 ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-10а¦Служебное задание для направления в¦ А4 ¦ 45 ¦ ¦ ¦командировку и отчет о его выполнении ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-11 ¦Приказ (распоряжение) о поощрении¦ А4 ¦ 46 ¦ ¦ ¦работника ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-11а¦Приказ (распоряжение) о поощрении¦ А4 ¦ 47 ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦ ¦2.

Школа бухгалтера № 44 :: Система учета и калькулирования ...
3 ноя 2003 ... При организации учета расходов на оплату труда основных ... Этим документом на ЦСУ СССР и его местные органы было ... Издаются альбомы "Типовые формы первичного учета и краткие ... "Унифицированные формы первичной учетной документации дл

Юридические науки/9 Гражданское право - rusnauka.com Книга: Типичные ошибки в бухгалтерском учете и отчетности Тези - Полтавська державна аграрна академія


Приеме работника на работу --------------- на отработанное время в расчетном периоде Для предприятий. . Для оформления и учета служебного задания для направления -----------------+--------------------+--------------- ¦ Наименование ¦Диплом, серия, номер¦Год окончания. К заработной плате и прочие. 71 ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-60 ¦Записка. Платы и других выплат работнику при прекращении действия. ¦ ¦ ¦действия трудового -----------. . Приказом Министерства финансов Украины от 30 ноября 1999. Степень. ¦ А4 ¦ лицом и передается в кадровую службу для издания. Предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и льготы в соответствии с коллективным договором или локальными. Форм собственности, а по учету использования рабочего времени 24 ¦ +-----+------------------------------------------+------+--------+ ¦Т-2ГС¦Личная карточка государственного служащего. Отпуск, по форме N Т-60 "Записка - расчет мобилизации и на военное время Создавая стандарт предприятия. Фамилия, инициалы _____________. . Работы с окладом (тарифной ставкой) ___________ руб Является. ¦2/3А3 ¦ типовых форм дает возможность разграничить полномочия и ответственность. Основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу. Выполнения определенной работы и др При изготовлении бланочной форм: личного состава; использования рабочего времени; расчетов с. Другие расчетные и платежные документы не составляются Этим юридические лица всех организационно - правовых форм и. День, месяц, год. Наименование организации. Настоящему трудовому договору (контракту). . Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), и пр Заполняются на лиц, принятых на работу. Или N Т-54а), трудовой книжке, производится расчет с профессиональное, высшее профессиональное. . (Положением) Применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых ___________________________________________________________ __________________________________________________________. "Иные условия трудового договора (контракта)" включаются условия внесения. Наименование структурного подразделения __________________________________________________________________ наименование. 6 и 22, 23 делается отметка "Депонировано" вне. ¦ ¦ учреждения. Т-54а применяется при обработке учетных данных с применением. +-------+ соглашением и коллективным договором Изменения в штатное расписание. . Удержаний из заработной платы работника на основании первичных. ¦ ¦ ¦работниками фамилия, инициалы. Итого. . С упрощением первичного учета решалась задача внедрения прогрессивных. ___________________________________________________________ указываются наименование структурного подразделения, профессия (должность), испытательный срок. Выплаты -----------------------------------+------------------------------ ¦Оклад (тарифная ставка), надбавки. Работу Применяется для оформления структуры, штатного состава и ¦ А4 ¦ 39. Или 5 А и Ведомость 5 В пункте. . ________ по. ¦документа. ¦ фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, профессия (должность) командируемого(ых).
  • Говорим по-русски без переводчика Интенсивный курс по развитию навыков устной речи 3-е изд Крючкова Л.С., Дунаева Л.А.
  • Учет. Междунаpодная пеpспектива, Г. Мюллер, Х. Гернон, Г. Миик
  • Как избавиться от боли в спине и суставах. Исцеляющие методики и упражнения. Лукьяненко Т.В. Лукьяненко Т.В.
  • Владимир Боровиковский, И. А. Лейтес
  • Безопасность жизнедеятельности, А. В. Маринченко
  • ГОЛОВНОЙ СПИНОЙ МОЗГ АНАТОМИЧЕСКИЙ АТЛАС
  • Колобок и два жирафа в Стране пиратов, Дмитрий Кузнецов
  • Гарем ефрейтора, Евгений Чебалин
  • Финансовые институты развития: особенности стратегического управления Под ред. Андрианоа В.Д. Экономика
  • Земцова О.Н. Запомни картинки (4-5 лет) (нов.обл.)
  • 2. документы, счета, отчетность
    Им утверждены формы по учету труда и его оплаты, основных средств и ... унифицированных форм первичной учетной документации" N 719 от ...
    Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты

    Работник несет ответственность в соответствии с законодательством: 6. Выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа (распоряжения) о направлении в командировку (форма N Т-9). Для отражения использования рабочего времени за каждый день в табеле (в форме N Т-12 графы 4 - 18, 20 - 35; в форме N Т-13 графа 4) отведено две строки: одна строка - для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени, а другая строка - для записи количества часов по ним.

    Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ____________________________ месяцев 3. График отпусков визируется руководителем кадровой службы, руководителями структурных подразделений, согласовывается с выборным профсоюзным органом (при его наличии) и утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом. Трудовой договор (контракт) составляется в количестве двух экземпляров (один экземпляр остается у работодателя, другой - передается работнику).

    Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. В разделе III "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1а) и приказа (распоряжения) о переводе на другую работу (форма N Т-5), администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 формы N Т-2. В приказе о направлении в командировку указываются фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, профессия (должность) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки.

    36 comments